Ensemble, pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées


Cap emploi : le réseau spécialisé pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées.
Dans le cadre de sa mission de service public, le réseau Cap emploi travaille à l'insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail.
 
Il s'adresse:
- aux personnes handicapées en recherche d'emploi bénéficiaires
      de l'obligation d'emploi (lois du 10 Juillet 1987 et du 11 Février
      2005)
- aux employeurs susceptibles de les recruter.

Ce service de proximité est présent dans tous les départements du territoire national.

Un travail en partenariat

Répondre aux besoins de personnes handicapées et des employeurs ne peut se faire de façon efficace sans l'appui d'autres professionnels. C'est pourquoi, pour optimiser leurs services, les Cap emploi articulent, dans le respect des offres de services et des missions de chacun, leur activité avec d'autres partenaires

Les fichiers graphiques de cette page
sont en cours de renouvellement.
Merci de patienter...





Les fichiers graphiques
de cette page sont
en cours de
renouvellement.
Merci de patienter...
  • Pôle Emploi dans le cadre du service public de l'emploi
  • Les opérateurs de droit commun (missions locales, PLIE, etc.)
  • Les prestataires d'appui spécifique pour leur expertise sur certains types de déficiences
  • Les Services d'Appui au Maintien dans l'Emploi des Travailleurs Handicapés
  • Les professionnels partenaires pour une action concertée en direction des employeurs.
  • D'autres services (SAVS, SAMSAH, etc.)

       Des interactions efficaces

       Les conseillers Cap emploi peuvent intervenir, à votre demande, pour accompagner votre
      démarche auprès d'une personne handicapée qui désire accéder à l'emploi.
 


C'est ainsi que nous pouvons travailler ensemble pour :

- accompagner vers l'emploi une personne handicapée que vous suivez,
- répondre aux besoins d'expertises ou de prestations spécifiques en relation avec son emploi,
- informer ou sensibiliser les employeurs avec lesquels vous êtes en relation pour le recrutement d'une personne handicapée.

Dans ce cadre, nous pouvons établir des partenariats qui permettront aux personnes en situation de handicap reconnu de simplifier leur parcours et surtout de s'insérer professionnellement.


 

 

 
Conception et réalisation MULTITECH DEVELOPPEMENT
Tous droits réservés © 2009

 

La reproduction des textes et éléments graphiques de ce site est interdite sauf autorisation expresse
Mentions légales